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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 44 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 溫泉
  • SPA 池
  • 三溫暖
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 公共區域提供電視

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於北投
  • 北投溫泉公園 (0.6 公里)
  • 梅園 (0.6 公里)
  • 故宮博物院 (9.3 公里)
  • 士林夜市 (7.1 公里)
  • 孔廟 (9.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



巴西一隻狗狗索爾(Thor),在前主人過世後感到十分悲傷,完全不吃不喝,在新飼主的收養之下,即使牠已經逐漸走出傷痛,但仍然每天都要到和前主人一同走過的地方散步,而故事曝光後,讓不少網友都為之動容,也讓牠因此成為當地名狗。

據英國《都市報》報導,索爾的前主人克勞迪奧(Claudio)在2015年過世,索爾為此悲傷不已,不僅停止進食,甚至趴在家裡院子,好幾天都沒有行走,而克勞迪奧的鄰居塞歐那拉(Saionara Freitas),感到相當心疼,便詢問克勞迪奧的家人是否能收養索爾。

雖然索爾慢慢走出傷痛,但牠仍然忘不了克勞迪奧,塞歐那拉提到:「我每天照顧牠,但牠的心仍然屬於克勞迪奧。」牠至今依然每天到以前曾和克勞迪奧一起走過的地方散步,「我已經跟著牠很多次,看看牠到底要去哪裡,看看牠是否會走一條不同的路,但牠從來沒有改變過。」

克勞迪奧以前經常會停在診所外,和朋友一起聊天,現在索爾依然會坐在這,等待著克勞迪奧的出現,而塞歐那拉則說,很高興能夠替克勞迪奧照顧愛犬,「索爾就像是我的兒子,我很喜歡牠!」。

▲索爾。(圖/翻攝自metro)CP值超高



勞動部日前表示,如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加,那就算加班,換言之,員工出席尾牙,要給加班費。依照勞基法修法後的新規定,企業主給付的加班費已大幅提高,如此一來,企業還有辦尾牙的意願嗎? 一例一休新勞基法實施後,亂象不斷,除了引發物價上漲外,關於休假、加班費等,複雜的計算方式,也讓企業無所適從。而最近年關近了,公司行號陸續舉辦尾牙聚會,目的是慰勞辛苦工作一年的員工,讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁,沒想到勞動部最新的解釋是,在非上班時間辦尾牙,要算加班,因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙,除了不要影響業務之外,也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布,就是方便員工預先安排。現在可好了,因為是在非上班時間舉行尾牙,員工參加要算加班,公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎! 按照新的勞基法,加班(也就是所謂的「延長工作時間」)在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上;若是再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日,那企業主要支付的加班費就更多了:工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是,休息日的工作時間,4小時以內者,以4小時計算,超過4小時到8小時以內者,以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎,氣氛一high起來,還有各式各樣的加碼獎,很容易就會超過2個小時、4個小時,如此一來,企業主可能就得支付更多加班費,老闆掂斤算兩,如果覺得成本太高,說不定就乾脆不辦了!再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢?難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎?而為了避免支付額外的加班費,在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前,尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢?這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板,搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是,根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想,企業獲利不見得很高,既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩,難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策,已有多項出包,或是引發社會的對立,現在連尾牙都有問題,接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了,省得勞資雙方的爭議越來越多?英全政府把職場變戰場,破壞勞資關係!再這樣下去,台灣真的會天天吵鬧、永無寧日,那還談什麼拚經濟!拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】

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